วีซ่าทำงานไปเยอรมนีเป็นเรื่องปกติและเป็นระยะเวลาหนึ่ง (ฤดูกาล) ด้วยวีซ่าตามฤดูกาล คุณสามารถพำนักอยู่ในเยอรมนีได้นานถึงหกเดือนด้วยวีซ่าทำงาน - ปีขั้นต่ำ การขอวีซ่าไปทำงานในประเทศเยอรมนีค่อนข้างมีปัญหา ทั้งนี้เนื่องมาจากการที่ประเทศมีกฎหมายห้ามการจ้างงานของคนต่างด้าว เนื่องจากวีซ่าทำงานไม่ใช่วีซ่าเชงเก้น คุณจะไม่สามารถเยี่ยมชมรัฐอื่น ๆ ในยุโรปที่อยู่ในพื้นที่เชงเก้นได้
มันจำเป็น
คำเชิญจากประเทศเยอรมนี
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ขั้นแรก ตรวจสอบว่าอาชีพของคุณเป็นที่ต้องการในขณะนี้หรือไม่ สำหรับสิ่งนี้ โปรดติดต่อแผนกกงสุลเพื่อการจ้างงานในเยอรมนี ตามกฎหมายของเยอรมัน ชาวต่างชาติไม่สามารถทำงานในประเทศโดยไม่ได้รับอนุญาตเป็นพิเศษจากสำนักงานแรงงานของรัฐบาลกลาง
ขั้นตอนที่ 2
เตรียมเอกสารที่จำเป็นสำหรับการยื่นขอวีซ่า ชุดเอกสารประกอบด้วยแบบสอบถาม 3 ชุดพร้อมรูปถ่ายขนาด 4x5 ซม. เป็นภาษาเยอรมันพร้อมลายเซ็นส่วนตัวของบุคคลที่ต้องการขอวีซ่า หนังสือเดินทางต่างประเทศและรัสเซียที่ระบุถิ่นที่อยู่ สัญญาจ้างงาน หรือคำเชิญจากประเทศเยอรมนี การอนุญาตของสถาบันให้คนต่างด้าวดำเนินกิจกรรมด้านแรงงาน หนังสือเดินทางของคุณจะต้องมีอายุมากกว่าวีซ่าของคุณอย่างน้อย 90 วัน เอกสารทั้งหมดต้องเป็นต้นฉบับ (ไม่ใช่สำเนา) และมีสำเนาสองชุด
ขั้นตอนที่ 3
ชำระค่าธรรมเนียมวีซ่า สำหรับผู้ใหญ่ ค่าธรรมเนียมคือหกสิบยูโร สำหรับเด็กสามสิบ นอกจากนี้ คุณอาจต้องใช้เอกสารเพิ่มเติม พร้อมที่จะจัดเตรียมให้ หากข้อมูลที่ส่งเป็นเท็จหรือเท็จ คุณจะไม่ได้รับอนุญาตให้เข้าสู่ประเทศเยอรมนีและรัฐเชงเก้นอื่น ๆ
ขั้นตอนที่ 4
ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลในวีซ่าเมื่อได้รับ: ระยะเวลาที่ถูกต้องของวีซ่า จำนวนการเข้าประเทศที่เป็นไปได้ หากคุณเดินทางพร้อมเด็ก จะต้องทำเครื่องหมายวีซ่าตามนั้น ขั้นตอนการขอวีซ่าทำงานมักใช้เวลาหลายเดือน หลังจากที่สถานทูตได้รับความยินยอมจากสำนักงานคนต่างด้าวแล้ว คุณจะได้รับแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษร หากภายใน 180 วันหลังจากที่คุณยื่นขอวีซ่าทำงานและไม่ได้รับหนังสือแจ้ง คุณสามารถสอบถามสถานะการสมัครของคุณทางโทรศัพท์ได้
ขั้นตอนที่ 5
อย่าพยายามหางานอย่างผิดกฎหมาย คุณไม่เพียงแต่ไม่ได้รับการปกป้องทางสังคมในทางใดทางหนึ่ง แต่คุณอาจถูกเนรเทศออกนอกประเทศหากมีการเปิดเผยการละเมิดนี้