สถานที่บางแห่งที่อาจต้องใช้ใบรับรองเงินเดือนรวมถึงสถานกงสุลและศูนย์วีซ่าในหลายประเทศ ซึ่งรวมอยู่ในแพ็คเกจการขอวีซ่า ในองค์กรที่มีการดีบักบริการบุคลากร คุณเพียงแค่ต้องบอกว่าใบรับรองดังกล่าวจำเป็นและตั้งชื่อประเทศ แต่มักจะง่ายกว่าที่จะเขียนด้วยตนเองและมอบให้ผู้บริหารเพื่อลงนาม
จำเป็น
- - คอมพิวเตอร์;
- - เครื่องพิมพ์;
- - หัวจดหมาย;
- - ความยินยอมของหัวหน้าองค์กรรับรองเอกสารพร้อมลายเซ็นและตราประทับของเขา
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ตรวจสอบกับสถานกงสุลหรือศูนย์วีซ่าของประเทศที่คุณสนใจว่าข้อมูลใดควรมีอยู่ในใบรับรอง บ่อยครั้งที่ข้อมูลนี้มีอยู่ในเว็บไซต์ของภารกิจทางการทูตหรือศูนย์ แต่คุณสามารถโทรไปที่นั่นได้เช่นกัน
โดยปกติใบรับรองควรอยู่บนหัวจดหมาย (ดีกว่าเมื่อระบุรายละเอียดขององค์กร) รับรองโดยตราประทับของ บริษัท และลงนามโดยหัวหน้า นอกจากนี้ยังควรระบุด้วยว่าคุณทำงานในองค์กรเมื่อใด คุณดำรงตำแหน่งอะไร รายได้รายเดือนของคุณ (และในบางกรณีต่อปี) คืออะไร
คุณยังอาจต้องระบุด้วยว่าคุณจะได้รับอนุญาตให้ลาวันไหนและต้องกลับไปทำงานเมื่อใด
ขั้นตอนที่ 2
ดังนั้น คุณควรได้รับข้อความที่คล้ายกับต่อไปนี้:
“ถึงสถานกงสุล…. ในมอสโก (หรือเมืองอื่นตามสถานการณ์)
ฉันขอยืนยันว่า Vasily Ivanovich Pupkin ทำงานที่ LLC "Horns and Hooves" ตั้งแต่ปี 05.06.2010 และปัจจุบันดำรงตำแหน่งแผนกขายด้วยเงินเดือนคงที่ 25,000 (สองหมื่นห้าพัน) รูเบิลต่อเดือน
ผู้อำนวยการทั่วไป (ลายเซ็น) นามสกุล IO"
อย่าลืมใส่วันที่ด้วย หากแบบฟอร์มมีช่องพิเศษให้ไปที่นั่น ถ้าไม่อยู่ภายใต้ลายเซ็นของหัวหน้าองค์กร
ขั้นตอนที่ 3
พิมพ์เอกสารนี้ด้วยหัวจดหมายแล้วส่งให้ CEO ของคุณลงนาม ขอใบรับรองพร้อมตราประทับด้วย บ่อยครั้งที่คุณจะต้องติดต่อแผนกบัญชีเพื่อดำเนินการนี้
เป็นผลให้คุณจะมีเอกสารในมือของคุณที่สามารถนำไปที่สถานกงสุลหรือศูนย์วีซ่า